KARRIERE
Fürsorge Für Unsere Mitarbeiter
Unsere Team-Mitglieder sind jeden Tag voll und ganz für die Arbeit da – für unser Team und für unsere Kunden. Deshalb ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter die Ressourcen haben, die sie für ein ganzheitliches Wohlbefinden brauchen. Von fortschrittlichen Sozialleistungen über berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Unterstützung der körperlichen und geistigen Gesundheit möchten wir Sie bei jedem Schritt unterstützen.
UNSERE KULTUR
Sie meinen zu wissen, welche Arbeitskultur Sie in einem schnell wachsenden, VC-finanzierten Startup erwartet? Sitetracker hat seinen ganz eigenen Charakter! Klar, wir arbeiten hart und wir arbeiten schnell, weil wir alle hoch motiviert sind, für unsere Kunden, Investoren und unser Team zu liefern. Es ist uns aber auch wichtig, Beziehungen untereinander aufzubauen. Das soziale Miteinander steht bei uns an erster Stelle (sowohl durch virtuelles Team-Building und Events vor Ort) und es ist uns wirklich wichtig, dass wir uns gegenseitig unterstützen und zum Erfolg verhelfen. Arbeit ist einfach viel erfüllender, wenn man weiß, man ist Teil eines Teams, dem man wirklich wichtig ist!
UNSERE LEISTUNGEN
Ihre Gesundheit
Wir bieten einen umfassenden Leistungskatalog für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Sitetracker übernimmt zu 100 % die Beitragszahlungen zu den Sozialversicherungen unserer Mitarbeiter.
Ihre Zeit
Wir bieten allen unseren Mitarbeitern eine Kombination aus unternehmensweiten freien Tagen und bezahltem Urlaub. Außerdem schließt das gesamte Unternehmen zwischen Weihnachten und Neujahr, damit unsere Mitarbeiter sich erholen und Zeit mit Freunden und Familie verbringen können!
Ihr Lebensstil
Bei der Remote Work Policy von Sitetracker geht es um die Möglichkeit zu wählen. Wir bieten allen unseren Mitarbeitern an, von zuhause aus arbeiten zu können; wer das nicht will, hat weiterhin die Möglichkeit, ein Büro zu nutzen. Durch diesen Ansatz wird unser Unternehmen agiler, indem wir die Flexibilität und die Work-Life-Balance bieten, die für uns alle so wichtig sind.
Ihre Zukunft
Die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns genauso wichtig wie ihr aktuelles Leben, daher ermöglichen wir unseren Vollzeitangestellten den Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge.
Ihre Familie
Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern großzügige Auszeiten zu gewähren, damit sich frisch gebackene Eltern ganz ihrem neuen Baby widmen können oder für die Pflege eines Familienmitglieds. Bei Familienzuwachs dürfen sich die Eltern außerdem über ein Geschenk für das Baby freuen.
Ihr Wohlbefinden
Wir bieten ein umfassendes Programm, um das körperliche und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sicherzustellen, und damit unsere Mitarbeiter untereinander in Kontakt bleiben. Jeden Monat bieten wir Aktivitäten wie Yoga oder Mediation und virtuelle soziale Aktivitäten wie Quizz- oder Escape-Room-Events an. Zudem gibt es jedes Jahr einen unternehmensweiten freien Tag für die geistige Gesundheit, damit sich unsere Mitarbeiter entspannen und erholen können.
