SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
Responsabilidad corporativa
VISIÓN GENERAL
A medida que continuamos nuestra expansión, queremos que los principios que han hecho de Sitetracker una empresa fiable y ética con la que nuestros empleados, clientes, socios e inversores se sienten orgullosos de estar asociados, sigan siendo la base de nuestro crecimiento.
En relación con la responsabilidad corporativa, Sitetracker trabaja para lograr tres objetivos:
OBJETIVO 1
Respetar a las personas y a la comunidad
Compromiso con la comunidad
Sitetracker fomenta el voluntariado entre sus empleados y colabora con organizaciones comunitarias locales.
- Sitetracker patrocinó una colecta de alimentos para una organización local que persigue acabar con la inseguridad alimentaria en el área de Montclair (NJ) al poder proporcionar alimentos saludables a las personas de la comunidad que más los necesitan.
- Donación de 10 000 dólares al World Resource Institute para ayudar a crear un futuro más próspero, equitativo y sostenible tanto para las personas como para la naturaleza.
- Patrocinio del próximo evento GirlHacks, un hackathon de 24 horas destinado a apoyar a estudiantes universitarias STEM. El evento GirlHacks también cuenta con el apoyo de la Women in Computing Society (WiCS) del Instituto de Tecnología de Nueva Jersey. WiCS es una organización que se centra en promover y prestar apoyo a la creciente comunidad de mujeres que cursan estudios relacionados con la informática y la tecnología.
Derechos humanos
Queremos estar seguros de que las políticas y prácticas de Sitetracker se corresponden con los estándares internacionales de derechos humanos. Actuamos con la debida diligencia con todos nuestros proveedores para asegurarnos de que respetan los derechos humanos.
- Cláusula de trabajo voluntario incluida en nuestro Código ético y de conducta empresarial
- Para que Sitetracker y nuestros socios comerciales trabajemos para eliminar las prácticas que afectan negativamente a los derechos humanos, hemos creado una política especial sobre esclavitud moderna y trata de personas.
OBJETIVO 2
Priorizar la seguridad de la información
En Sitetracker, priorizamos la protección de la seguridad de nuestros sistemas y redes. Para combatir eficazmente las amenazas a la ciberseguridad de hoy en día, el equipo de seguridad de Sitetracker supervisa la estrategia de seguridad de la información, así como las políticas, normas, arquitectura y procesos de ingeniería de toda la organización. Sitetracker ha implantado un programa integral de seguridad de la información que abarca diversos aspectos. Más información sobre el programa TRUST de Sitetracker puede encontrarse aquí.
OBJETIVO 3
Actuar con integridad
Para llevar a cabo nuestra misión, Sitetracker se esfuerza por adoptar los más altos estándares éticos empresariales y personales, así como por cumplir las leyes y reglamentos que se aplican a nuestro negocio.
El Código de conducta y ética empresarial de Sitetracker resume las buenas prácticas empresariales y los requisitos regulatorios que nos guían en la toma de decisiones y en el ejercicio de nuestras actividades empresariales. Todos los empleados de Sitetracker deben adherirse a los principios recogidos en el Código de conducta y ética empresarial de Sitetracker (el “Código de Sitetracker”) en todo momento.
Código de conducta
- Actuar éticamente obedeciendo la ley, tanto en acciones como en espíritu
- Prácticas comerciales justas y cumplimiento de la normativa antimonopolio
- Estándares tanto locales como internacionales
- Conflictos de interés
- Regalos y gratificaciones
Código de conducta
- Respeto por las personas sin discriminar
- Solo utilizamos mano de obra voluntaria
- No utilizamos mano de obra infantil
Código de conducta
- Protección y uso apropiado de los activos de Sitetracker
- Confidencialidad
- Informes y conformidad
