Responsabilità aziendale

Mentre continuiamo a espanderci, è fondamentale che i principi che hanno reso Sitetracker un’azienda affidabile ed etica, a cui i nostri dipendenti, clienti, partner e investitori sono orgogliosi di essere associati, rimangano al centro della nostra crescita.

In relazione alla responsabilità aziendale, Sitetracker sta lavorando per tre obiettivi:

Rispetto per le nostre persone e la nostra comunità

L’impegno della comunità

Sitetracker incoraggia il volontariato dei dipendenti e supporta le organizzazioni della comunità locale.

  • Sitetracker ha sponsorizzato una raccolta alimentare per fornire cibo a un’organizzazione locale che lavora per porre fine all’insicurezza alimentare nell’area di Montclair, NJ, fornendo cibo sano alle persone della comunità che ne hanno bisogno.
  • Ha donato 10.000 dollari al World Resource Institute per contribuire a creare un futuro più prospero, equo e sostenibile per le persone e la natura.
  • Sponsor del prossimo evento GirlHacks, un hackathon di 24 ore volto a supportare gli studenti universitari in ambito STEM. L’evento GirlHacks è supportato dalla Women in Computing Society (WiCS) del New Jersey Institute of Technology. WiCS è un’organizzazione focalizzata sulla promozione e sul sostegno della crescente comunità di donne che studiano nei campi dell’informatica e della tecnologia.

Diritti umani

Garantiamo che le politiche e le pratiche di Sitetracker siano in linea con gli standard internazionali sui diritti umani. Condurre la due diligence sui fornitori per garantire che rispettino i diritti umani.

  • È stata aggiunta una clausola di lavoro volontario al nostro Codice di condotta ed etica aziendale
  • Abbiamo creato una politica moderna sulla schiavitù e sul traffico di esseri umani per Sitetracker e i nostri partner commerciali lavorano per eliminare le pratiche che influiscono negativamente sui diritti umani.

Dare priorità alla sicurezza delle informazioni

Per Sitetracker, salvaguardare la sicurezza dei nostri sistemi e reti è un tema di massima importanza. Al fine di combattere in modo efficiente le minacce alla sicurezza informatica prevalenti oggi, il team di sicurezza di Sitetracker si assume il compito di supervisionare la strategia, la politica, gli standard, l’architettura e i processi di ingegneria della sicurezza delle informazioni a livello aziendale dell’organizzazione. Sitetracker ha implementato un programma completo di sicurezza delle informazioni che comprende vari aspetti. È possibile trovare ulteriori informazioni sul programma TRUST di Sitetracker qui.

Condurre l’attività con integrità

Nel perseguire la nostra missione, Sitetracker si impegna a raggiungere i più elevati standard etici personali e aziendali, nonché il rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili alla nostra attività.

Il nostro Codice di condotta ed etica aziendale Sitetracker riassume le pratiche commerciali e i requisiti normativi che guidano il nostro processo decisionale e le nostre attività commerciali. Tutti i dipendenti di Sitetracker sono tenuti a rispettare in ogni momento i principi espressi nel presente Codice di condotta ed etica aziendale di Sitetracker (il “Codice di Sitetracker”).

COMPORTAMENTO ETICO

CODICE DI CONDOTTA

  • Agire eticamente e rispettare la legge, alla lettera e nello spirito
  • Pratiche di tracciabilità corretta e conformità antitrust
  • Standard sia a livello locale che internazionale
  • Conflitti di interessi
  • Doni e mance
RISPETTO DELLE PERSONE

CODICE DI CONDOTTA

  • Rispetto per le persone e non discriminazione
  • Utilizziamo solo il lavoro volontario
  • Non facciamo uso di lavoro minorile
PROTEZIONE DI SITETRACKER

CODICE DI CONDOTTA

  • Protezione e corretto utilizzo delle risorse di Sitetracker
  • Riservatezza
  • Segnalazione e conformità