Noi di Sitetracker crediamo che le persone siano la nostra risorsa principale.
Le nostre risorse umane sono il cardine di tutte le nostre attività: dalle operazioni per rendere Sitetracker il miglior software di gestione delle operazioni di deployment al mondo, al servizio clienti, allo sviluppo di un’esperienza unica e appagante per tutti i nostri dipendenti. È necessario avere un gruppo di persone straordinariamente talentuose per rendere tutto ciò possibile.
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La nostra missione non è semplice
Aiutiamo alcune delle aziende più innovative al mondo a implementare le tecnologie di prossima generazione che avranno un impatto su tutti noi. Spesso, si tratta di infrastrutture essenziali, ovvero progetti di vitale importanza per la sicurezza e il benessere dei cittadini. Comprendiamo l’importanza delle attività dei nostri clienti e quindi fissiamo degli standard molto elevati anche per la nostra azienda. Abbiamo bisogno di candidati che diano la giusta importanza alle nostre operazioni, amino il lavoro stimolante che svolgiamo e desiderino superare le sfide di queste responsabilità ad alti livelli.
CHI SIAMO
Sitetracker offre un software mission-critical per alcune delle più grandi aziende al mondo. I nostri clienti si affidano a Sitetracker e hanno bisogno di noi per soddisfare le proprie esigenze aziendali. Questo significa che Sitetracker ha una grande responsabilità nei loro confronti e anche i nostri dipendenti devono garantire la nostra capacità di soddisfare le richieste dei clienti in ogni momento.
CHI SIAMO
Da Sitetracker continuiamo a rinnovarci ogni giorno per fornire funzionalità aggiuntive per soddisfare le esigenze dei nostri clienti e continuare ad avere la soluzione più performante sul mercato.
Puntiamo a raggiungere questo obiettivo spingendo i nostri team a trovare costantemente nuove idee e soluzioni a problemi in continua evoluzione.
Cerchiamo di coltivare un ambiente caratterizzato da flessibilità, responsabilizzazione e urgenza. I nostri dipendenti mostrano alti livelli di grinta, resistenza e passione nell’aiutare Sitetracker a continuare a essere la soluzione più innovativa sul mercato.
CHI SIAMO
A causa della tipologia dei nostri clienti e dei servizi che forniamo (software mission-critical per progetti di infrastrutture essenziali), è imperativo che Sitetracker fornisca sempre un supporto di alto livello.
Diamo il massimo garantendo tempi di attività, reattività, responsabilità e dedizione impareggiabili per fornire un prodotto/servizio di qualità.
L’approccio incentrato sul cliente e la dedizione nell’assicurare il successo dei nostri clienti, siano essi reparti interni, clienti esistenti o potenziali, ci offre una piattaforma perfetta per fornire il miglior servizio del nostro settore di riferimento.
Scopri di più sui nostri valori su Sitetracker
PERCHÉ IL TUO POSTO È QUI
L’obiettivo di Sitetracker è di creare un progetto straordinario. Ogni dipendente all’interno dell’organizzazione ha l’opportunità di avere un impatto significativo sui risultati di Sitetracker.
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Qui avrai una carriera, non solo un semplice lavoro. Ci impegniamo a fornirti opportunità di apprendimento e la guida necessaria per continuare a sviluppare le tue capacità. Investiamo nei nostri dipendenti fornendo un mix di esperienze che ti aiutano a progredire per raggiungere i tuoi obiettivi di carriera.
![a male professional in an office setting typing on a laptop](https://www.sitetracker.com/wp-content/uploads/2022/12/DSCF2734_edited.jpg)
Le persone che lavorano con Sitetracker sono davvero straordinarie. Siamo tutti impegnati a migliorare Sitetracker. Potrai lavorare con alcuni dei professionisti più straordinari con cui avrai mai collaborato prima per risolvere problemi impegnativi e significativi. Preparati ad affrontare nuove sfide!
![Sitetracker employees in front of the Montclair office](https://www.sitetracker.com/wp-content/uploads/2022/12/IMG_1530-employee-photo-3.png)
I membri del nostro team danno il massimo al lavoro ogni giorno, sia gli uni per gli altri che per i nostri clienti. Ecco perché vogliamo assicurarci che i nostri dipendenti abbiano le risorse necessarie per prendersi cura di se stessi.
![A woman drinking a coffee sitting on a bench](https://www.sitetracker.com/wp-content/uploads/2022/12/GettyImages-1053100878.jpg)
Valorizzare tutti, indipendentemente dal percorso di vita, è il cardine centrale delle nostre iniziative di diversità e inclusività. Questa mentalità ci consente di offrire un’esperienza veramente multiculturale ai dipendenti, ai clienti e alle comunità che serviamo.
![A male and female professional in an office with arms raised celebrating](https://www.sitetracker.com/wp-content/uploads/2022/12/DSCF2767_edited.jpg)
Vogliamo dare ai nostri dipendenti la più grande opportunità professionale che abbiano mai avuto. Siamo orgogliosi di offrire ai nostri dipendenti opportunità in linea con le loro aspirazioni e aiutarli a crescere.
![a businesswoman looking away outside in a city](https://www.sitetracker.com/wp-content/uploads/2022/12/GettyImages-1263025554_1.jpg)
Scopri di più su come ci prendiamo cura della nostra famiglia di Sitetracker, compresa la nostra cultura, e i vantaggi e i benefici riservati a tutti i nostri dipendenti.
Scopri perché i nostri dipendenti amano lavorare con noi
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Emily Obenauer
Sr. Product Marketing Manager, USA
Sono entrato a far parte di Sitetracker per contribuire a creare un mondo più pulito e connesso. Sono ancora qui grazie alle persone collaborative, premurose e all’avanguardia che mi ispirano a crescere.
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Irene Ho
Consulente per la formazione, Australia
Se stai cercando un luogo dove trovare veri amici e non solo colleghi, un luogo che favorisca il coinvolgimento, la trasparenza della leadership e con pochi o nessun gioco di potere, allora Sitetracker è il posto che fa per te per dare una marcia in più alla tua carriera in un ambiente sano.
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Zainab Shikari
Senior Manager, Ingegneria, Stati Uniti
Lavoro da 4 anni in questa azienda e la crescita che ho sperimentato conferma che ho fatto la scelta giusta. Il lavoro è entusiasmante, i colleghi sono fantastici e le opportunità per crescere ed eccellere sono numerose. Creiamo un software che aiuta nell’implementazione di infrastrutture essenziali.
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Yuval Klein
Ingegnere del personale, Ingegneria, Stati Uniti
Questa è la prima volta in tutta la mia carriera lavorativa che ho seguito costantemente un piano di crescita professionale che vada nella direzione più adatta a me! Ho obiettivi tangibili su cui lavorare e un piano prestabilito in atto che mi aiuta a raggiungere tali obiettivi e far decollare la mia carriera.
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Mattia Bellamoli
Ingegnere commerciale senior, Spagna
Se vuoi far sentire la tua voce, imparare, crescere e divertirti, questo è il posto che fa per te. La cultura promuove la collaborazione e la comunicazione onesta, il prodotto è il leader del mercato e aiutiamo i brand più importanti nei rispettivi settori a semplificare i loro processi.